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简答题“经济人”假设的管理措施
  • 1.管理重点：强调以工作任务为中心；
    2.强调传统的管理职能：即主要的管理职能是计划、组织、指导、控制和监督；
    3.领导方式：专制集权领导体制，认为管理工作是少数人的事，与广大职工无关；
    4.奖惩制度：外部奖惩（葫萝卜加大棒式），即以金钱来刺激工人的生产积极性，以惩罚来对付工人的消极怠工。

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