试题详情
- 简答题合作
- 是指人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 卢梭认为心理契约主要由两种成分构成:()
- 下列哪一项不属于法约尔提出的管理五大职能
- 荀子在批判继承诸子人性思想的基础上,建立
- 组织设计设计的传统原则包括()。
- 一个人有过重的工作要求,常对工作成就不满
- 群体规范主要包括哪些类型?
- 人对事物的看法、评价及带评价意义的叙述是
- 麦格雷戈有关人性的假设,概括起来包括如下
- 迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是:
- 奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的
- 由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测
- 叙述并评价马斯洛的需要层次理论。
- 社会交换论的主要论点是什么?
- 提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论
- 权变模型由谁提出的()。
- 根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可
- 麻省理工学院教授埃德加・沙
- 不仅提出需要层次的“满足—前进”趋势,而
- ()是计划的核心问题。
- 美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化