试题详情
- 简答题群体构成的要素为()、()、()、()
- 群体规范;相互作用;活动;感情
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 霍兰德把人的性格类型分为六种,请分别陈述
- 激励具有强的目的性,其最终目的是()。
- 组织道德的作用中不包括()。
- ()的基本要点是要求领导者阐明对下属工作
- 目标组织文化的个性通常体现为下列()方面
- 在新的环境和挑战的冲击下,决定员工的福利
- 态度的心理结构成分不包括()。
- 领导行为连续统一体模型的提出者是()
- 按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为
- 简述管理方格理论。
- 属变革型领导的特征有()
- 比较变革型领导与交易型领导的特点。
- 可行性分析的内容。
- 依据亨利•明兹伯格的经理角色
- 简述行为的基本心理模式.
- 麦克利兰(McClelland)提出的理
- 西方领导特性理论按其对领导特性来源所作的
- ()是一种最古老的最简单的局限性最大的价
- 团队得不到相应的资源是()。
- 当群体能够专注于手头的任务的完成,群体发