试题详情
- 单项选择题提出“理性”决策标准的美国管理学家是（）
A、汉默尔
B、泰罗
C、孔茨
D、西蒙
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于决策者来说，要使决策达到最优必须（）
- 态度行为意向成分是指个体对客体的（）。
- 根据马斯洛的观点，人的需要大致有以下（）
- 回避
- 浮动工资方案的具体形式（）
- 组织文化的类型是什么？
- 简述群体思维现象的症状表现？
- 集权的最好的定义是（）
- 以下几类，（）不包括在影响组织设计决策的
- 在对下属成熟度的描述中，成熟度第二高的是
- 以下不属于创造性行为特点的是（）
- 下列属于激发冲突的正确策略的是（）
- 在激励理论中，被称作“行为修正理论”的是
- 根据沟通类型的划分，下列属于非语言沟通的
- 在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部
- 对卢因群体动力论正式解释正确的是（）。
- X理论是由（）提出，它是对古典传统管理理
- 最具代表性的内容型激励理论包括（）
- 面对面的沟通交流时，双方的熟悉程度不同，
- 简述正式地位与非正式地位的具体内容。