试题详情
- 单项选择题在激励理论中，被称作“行为修正理论”的是（）。
A、期望理论
B、强化理论
C、认知评价理论
D、公平理论
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在
- 实际上绝对的“合作”几乎是不存在的，大部
- 下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题
- 如何衡量一个组织结构的合理性？
- （）是指以电脑网络为基础的、在家庭办公或
- 四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首
- 实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种（）
- 解释创造力的三要素模型。作为一个经理如何
- 向核心变动就是由组织外围逐步向组织内圈方
- 电子邮件的优点和缺点各是什么？
- 如果教学楼失火，用哪种信息通道最合适（）
- 冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助？（
- 非正式领导
- 群体决策中的德尔菲法是由（）首创的
- 下列属于个人权力的有（）。
- 一般来说领导者的任务有两项，它们是（）
- 员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（）
- 提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“
- 如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义：
- 组织文化的类型是什么？