试题详情
- 单项选择题员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()
A、正相关关系
B、负相关关系
C、非线性关系
D、正比关系
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 德国的芒斯特伯格于1912年发表《心理学
- 费斯廷格的认知失调理论。
- 实际上绝对的“合作”几乎是不存在的,大部
- 超Y理论对人性的假设是:人们到组织中工作
- 以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励
- 麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在
- 主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作
- 现代组织理论的主要原则和依据是()
- 试述归因论的基本内容?
- 联系实际,谈谈对"刻板印象"和"晕轮效应
- 当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭,或工厂领
- 什么术语用于描述人们对于在某个社会单元中
- 有效领导行为通常包括以下哪些步骤?()
- 自我实现的人
- 群体之间相互依赖关系的类型不包括()
- 参与观察法的研究效果比非参与观察法的研究
- 按照凯利的归因观点,如果一致性高,我们对
- 把价值观分为工具价值观和终极价值观两种类
- 能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么
- 认为"领导者是天生的而非塑造出来的"的领