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- 简答题结合实际工作体会,谈谈教师考核的问题。
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(1)教师的考核内容,是政治思想,业务水平,工作态度和工作成绩。这种考核的内容比较全面。
(2)教师考核的原则首先是实事求是,从客观实际出发,不能主观武断。其次是全面衡量原则,从教师工作各个方面,避免以偏概全。第三,依*群众的原则,广泛听取群众意见。发扬民主,避免领导独断专行。第四,公平合理的原则,采用科学操作程序,以相同的标准考核教师。
(3)教师考核方法有过程评定和效果评定法;有学生评定,同行评定,领导评定,自我评定,集体评定等,要把几种方法结合起来使用。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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