试题详情
- 单项选择题要解决没有经过职业化训练的习惯性错误,惟一的办法就是()。
A、暗斗
B、成长
C、竞争
D、学习
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “皮格梅隆效应”可以解决员工的哪些问题(
- 井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了
- 影响领导者与追随者交换关系的因素不包括(
- 为什么采用系统研究方法研究领导理论?
- 领导在决策时与下属商量,但最终保留决定权
- 领导者个人提高创造性能力的各种方法,主要
- 作为领导,首先能掌控自己,才能继而掌控世
- 信息的表现形态,一般地主要表现为()
- 防止领导者腐败的措施不包括()
- 过程的程序性整合应注意的四条原则是什么?
- 下列哪个选项属于变革的目标()
- 领导者在知识方面的要求应该是()
- 当冲突参与者在面对冲突时倾向于采取客观的
- 建立领导体制时要怎样考虑年龄结构方面的问
- 我国第一本领导学理论专著《领导科学基础》
- 费里斯和托马斯·金曾经指出:“政治是发生
- 下列()不属于负激励。
- 以下哪项不是减少不确定性的相互联系方式(
- 企业最高领导人的四项责任是()。
- 领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解