试题详情
- 单项选择题劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。
A、5%
B、40%
C、90%
D、100%
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括
- 企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者
- 当户籍地第一次以“查无此人”反馈居住地所
- 劳动合同按照劳动合同期限划分（）。
- 无民事行为能力人所订立的非属于细小的日常
- 发包人、承包人应当在每月（）日前对上月完
- 解决建筑施工劳务纠纷的对策有：（）
- 控制人工费的根本途径是提高劳动生产率，改
- 以下哪种情况不应由工伤保险基金中支付工伤
- 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时
- 按照《招标投标法》及相关规定，必须进行施
- 劳动者应当参加基本养老保险、基本医疗保险
- 下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）
- 工序的施工特点是在此生产过程中工人的编制
- 调解委员会调解争议的期限为（）。
- 劳务培训应有助于企业管理工作的（）
- 对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制
- 劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提
- 根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以
- 当基坑或沟槽宽度小于6m，水位降低不大于