试题详情单项选择题如果注重的是成员的满意度，则（）正式小群体网络结构最佳。A、矩阵式B、链式C、轮式D、全渠道式正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述群体行为的基本模式?动机工作满意度工作满意感属于组织行为学中（）的研究范畴1998年底，广州某跨国石油公司因在中国默德认为，组织承诺由（）三部分组成。群体的发展有五个阶段，包括以后（）。当员工缺乏完成工作的能力和意愿时，领导者领导权的分配应坚持的原则有（）衡量一个组织行为合理与否，必须分析组织在领导者的工作作风将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的程序性越强、按部就班就可以完成任务的西方小道消息的特点不包括（）。个人对本人的事业生涯的设计与开发的实现步领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）权变理论是（）提出的。整理领导研究的发展脉络。挫折理论影响员工满意度的主要因素有（）。
