试题详情
- 简答题基本的冲突处理策略主要有哪几种?
- (1)回避策略(2)缓解策略(3)正视策略
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 隋唐时期,掌管科举考试的政府机构是()
- 行政组织中绝大多数部门的设置依据是()
- ()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学
- 群体发展大致经历的阶段有()
- 促进组织活动一体化的手段和途径主要有()
- 以资料为基础的组织发展技术包括()
- 简析我国当代组织文化的走向。
- 领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
- 行政组织编制管理的主要手段是()
- 民族
- 地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决
- 我国宋朝的地方行政组织有()
- 简述领导生命周期理论的主要内容.
- 简述人际关系学派的组织理论观点。
- 简析平行沟通及其优点的发挥和运用。
- 解决冲突的基本策略是()
- 行政组织学习的途径包括()
- 组织决策的理论模型的主要创始人是哪几位?
- 行政组织文化主要包括行政制度文化和(),
- 构建行政组织文化应该遵循哪些原则,选取怎