试题详情
- 多项选择题马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自我实现的需要等层次。
A、生理需要
B、安全需要
C、社会需要
D、尊重需要
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对比态度的认知成分和情感成分。
- 海伦是一个办公室人员，她已经工作了三年。
- 下列语句最好地描述了一个工作组群体的特性
- 在组织形式选择中，经营多样化，产品品种多
- 麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。
- 非正式群体的作用有哪些？
- 社会学
- 下列哪个概念是有辨别和区分之意，是指注意
- 态度转变的平衡理论是由（）提出的。
- 大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管
- 下列关于冲突的说法，错误的是（）。
- （）包括内容和强度两种属性。内容属性说明
- 关于决策群体的人员，下面说法正确的是（）
- 群体成员认为下列群体现象中属于公平的是（
- 以下哪一个是强文化最可能带来的结果？（）
- 陈萍收到一个国际会议的邀请，她接受了邀请
- ERG理论
- （）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方
- 有四个相关外界条件对于团队绩效似乎是最重
- 是什么因素在激励微软的员工 巨型公司