试题详情
- 单项选择题下列关于冲突的说法，错误的是（）。
A、冲突必须是双方都感知到的
B、冲突都是消极的，要努力压制冲突
C、冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用
D、冲突跟竞争是不同的
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 控制方位论
- 最先提出路径—目标理论的是（）
- 在组织行为学中，对“学习”概念的理解正确
- （）是组织公共关系的灵魂。
- 领导者的根本宗旨是（）
- 如果领导者是不灵活的，难以调整自己的风格
- 下列哪一项不是案例分析研究方法的不足（）
- 行为决策模型试图确定管理者的（）
- （）可以是任命的，也可以是从一个群体中产
- 管理是（）的产物，管理实践活动同人类历史
- 组织行为学产生和发展过程起始于（）
- 在组织理论中，权变观点的含义是什么？
- 把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性
- （）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯
- 组织对员工的能力管理可以从人力资源开发、
- 多存在于正式组织之中的是（）
- 如何提高组织对危机的免疫力？
- 一个具有才能的人，在与别人交往中往往容易
- 由于个体的遗传因素、学习历史、所受教育、
- 企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂