试题详情简答题薪酬管理的内容？正确答案：薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬；非经济报酬则是不直接以金钱的方式体现的，诸如度假、各种保险、培训等。在经济性报酬中，主要有以下部分： （1）基本薪酬 （2）绩效薪酬 （3）奖金 （4）津贴 （5）福利答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖员工培训的原则？影响薪酬的内部因素不包括（）哪个不是企业战略管理的特点（）简述网络财务的内涵。以下关于供应链管理的表述正确的是（）薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）市场营销的概念及过程？融资的概念及主要渠道？短期计划的时间一般是（）现代企业显著的特点，包括（）市场营销的概念及过程？经济资源中，居于主导地位，而且是核心资源下列有关虚拟团队的叙述，正确的是（）简述企业文化作用。组织为了达成其目标，对运作系统与运作过程简述五项修炼的内容。供应链管理环境下物流管理的特点是（）目标营销要经历三个阶段，它们包括选择目标企业核心能力。
