试题详情
- 单项选择题企业变革的方法有以下几种:人员导向的变革方法;技术导向的变革方法;();外部环境导向的变革方法。
A、组织结构导向的变革方法
B、市场导向的变革方法
C、产品导向的变革方法
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 心理测验必须具备的几个技术指标是()。
- 正式群体的功能主要有()。
- ()是人际交往成功的首要条件。
- 群体动力理论的创始人是心理学家(),该理
- 组织文化的结构划分为四个层次,即物质层(
- 根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、
- 热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特
- 人与人从不认识到关系亲密,通常有四个发展
- 群体
- 个体在群体的压力下,只在行为上与其它人保
- 群体的动力性特征有()。
- “仰巴脚效应”说明了以下哪一种因素对人际
- 印象管理可以通过以下哪些方式实现?()
- 所有的冲突都是起消极作用的。
- 投射技术
- 现代企业制度的基本内容主要内容包括()。
- 亚当斯的期望理论认为,某一活动对某人的激
- 根据()原则,任何下级只能接受一个上级的
- 将某种无关刺激物与非条件刺激物多次结合后
- 奖励与()相结合是强化的基本原则。