试题详情
- 单项选择题在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）
A、开发性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、考核性测评
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 世界卫生组织给健康下的最新定义是：健康是
- 一般完整的个人人事测评报告包括的内容有（
- 成功者能不断调整自己的心态，克服自卑，超
- 人通过自身直觉所认识到的是一个完整的推论
- 世界观、历史观、人生观、道德观等都属于人
- 潜能得不到深度开发的第一道鸿沟就是（）。
- 美籍奥地利经济学家熊彼特提出的创新概念是
- 选拔“德”、“才”兼备的管理干部，若认为
- 评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是
- 非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，
- （）是表示认识、控制和调节自身情感的能力
- 关于思维创新过程的有关研究，（）所提出的
- 在国际心理学界，创造性学习一般认为是（）
- 文字描述法具有素材丰富、便于理解、生动鲜
- 智力高者不一定具有高创造力，创造力高者也
- 智力水平高的人往往能以较小的代价，去获得
- 目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、
- 再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况
- 等值信度
- （）是技术创新的主体，也是提高自主创新能