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简答题应当认定为工伤的情形有哪些？
  • 应当认定工伤的7种情况：
    （1）工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
    （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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