试题详情
- 简答题试述文化管理是什么?
- 就是从文化的高度来管理企业,对企业的控制,计划,领导,协调,组织等方面都渗入文化的因素,以文化贯通企业管理的全过程。它并不是如质量管理或本管理那样的一种具体的管理方式,它更接近于一种管理理念,用文化这个"工具"对管理的各个方面进行重新塑造,以打造出适应新的经济环境的管理模式。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试述格札里提出的王者的品质和不能有的四种
- 朱兰的80/20原则指出发生的质量问题中
- 公平理论是美国行为科学家()于20世纪6
- 以下哪一个不是约翰·科特的观点()
- 以下哪一个是约翰·科特的观点()
- 哈罗德·孔茨是()学派的代表人物。
- 科学管理的根本目的是()。
- 朱兰是以下哪一个领域的管理学家()
- 知识型企业是以知识为主要的投资主体,以(
- 莫尔在《乌托邦》一书中提出了哪些管理思想
- 行为管理理论快速发展的时期是()
- 韦伯指出,任何组织都是某种形式的()为基
- 行为科学(狭义)
- 资本主义的精神来源有哪些?
- 马克斯·韦伯认为,建立在对个人的崇拜和迷
- 试述根据法约尔的理论,“经营”和“管理”
- 试论管理方格论的内涵及显示意义
- 简述世界经济的结构性变化?
- 论述泰勒的科学管理思想的提出的重要意义。
- 彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳:人们