试题详情
- 多项选择题最为传统的激励手段和管理工具是()。
A、“棍棒”
B、“胡萝卜”
C、需要层次论
D、双因素论
E、ERG理论
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认
- 扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高
- 组织的社会环境,是指组织所处的外部的,由
- 下列不属于从管理控制的实施上看,组织的管
- 侧重于对组织方向的确定和引导,往往与长期
- 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是(
- 最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的
- 书面沟通是一种重要的沟通方式,下列表述正
- 组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成
- 一般认为,最高管理者理想的直接领导人数是
- 正式组织的活动以()和成本为主要标准,维
- 只有在组织规模很大时才需要分权。
- 麦格雷戈的Y理论中所说的外在报酬包括()
- 根据采取控制手段的时机,可以将控制分为(
- 管理既是一门科学又是一门艺术。
- 有关法约尔生平的是()
- 矩阵组织会形成组织结构的回路,因此在一定
- 成就需要理论的内容()
- 分工协作原理
- 霍桑试验的目的是()