试题详情
- 单项选择题某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作,但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书面劳动合同,以下关于双倍工资的起算日期的选项哪一个为对?()
A、劳动合同期满之日起
B、劳动合同期满前一个月
C、劳动合同期满之日起满一个月的次日
D、劳动合同期满之日起满二个月的次日
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工伤职工达到(),停发伤残津贴,享受基本
- 劳动保障社会调查就是()的过程
- 关于社会保险与社会保障区别,不正确的是(
- 职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一
- 《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取
- 小额担保贷款的额度是多少(从企业、个人两
- 社会救助实现的根本手段是()主导的“收入
- 在我国,国家鼓励用人单位为职工建立补充医
- ()是指由社会保障各个有机组成部分所构成
- 被()的失业登记人员应注销其失业登记
- 关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包
- 用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本
- 残疾人就业的方式:主要包括集中就业、()
- 关于社会保障争议,以下说法错误的是()
- 关于工资支付说法正确的是()
- 下列哪项是劳动合同的必备条款?()
- 某企业与员工订立非全日制劳动合同时,要求
- 职工福利与其他社会福利的区别主要是什么(
- ()通常来说,在统计调查中,数据采集的方
- 依据行政检查权力来源为标准,可以将劳动保