试题详情
- 多项选择题要胜任一个班组长,需要如下哪几方面的能力()
A、自我管理能力
B、管理他人能力
C、管理团队能力
D、业务能力
E、管理业务能力
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工在岗位上成长,是因为员工需要()
- 改善小组人员的组配要注意以下几点,但不一
- 闭环管理(又称戴明循环法)的顺序是()。
- 假如小李加入了你所管理的班组,在一年多的
- 具备完善的标准并不意味着就是实现了标准化
- 企业的基础管理包括()。
- 非正式群体就是非法团体,必须取消。
- 班组长不是管理者。
- 对于优秀的业务型人才,应该()。
- 安全生产法律法规虽然没有对安全生产管理制
- 基层管理者执行的六要素为任务、标准、计划
- 关于维修工作记录的描述不正确的是()。
- 班组长“敢于担当”的作风不是说把所有下属
- 墨守成规是创新思维的障碍。
- 小张是刘班长在班组工作中的重要支持者,但
- 执行文化就是制度文化。
- 员工绩效差纯属个人原因,和班组长没有关系
- 修理的结果可能使不符合项符合原来的技术要
- 以下哪项是集团公司制定的指导文件针对基层
- 我们一般认为所谓学习型班组,是指通过培养