试题详情
- 单项选择题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A、劳动争议调解委员会
B、工会
C、劳动行政主管部门
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动者享有哪些职业卫生保护权利？
- 什么是集体协商和集体合同？关系是什么？
- 劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（）
- 坚持全面依法治国，必须：（）
- 中国工会十五大为什么要修改《中国工会章程
- 违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工
- 工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关
- 工会组织最基本的职责是什么？
- 中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全
- 我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，
- 工会是职工代表大会的（），负责职工代表大
- 我国对外政策的“五个坚持”是什么？
- 加入工会应具备什么条件？
- 职工代表任期有何规定？
- 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建
- 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利
- 如何看待工会与行政之间的平等合作关系？
- 职工代表履行职责受法律保护，任何组织和个
- 什么是女职工的合法权益和特殊利益？
- 工会会员离休、退休和失业的可保留会籍，保