试题详情
- 判断题管理创新的灵感很难从组织内部产生
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集权与分权的标志主要在于（）
- 管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担
- 直线型组织结构形式的特点是：（）
- 书面沟通是一种重要的沟通方式，下列表述正
- 简述控制的原则。
- 按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战
- “自我实现的人” 的假设中有哪些管理措施
- 经过管理学者的不断研究、观察和实践，逐渐
- 俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受
- 当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他
- 军队中的师、团、营、连的划分是以（）为标
- 领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人
- 假设你是某公司的经理，招聘了一名很有希望
- 影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、
- 根据客观经济规律，调节各方面的利益关系，
- 正式沟通的渠道有（）
- 领导特质理论的研究重点是（）
- 通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以
- 战略选择的不同，在两个层次上影响组织结构
- 组织内所有人员绩效都应以最终产出为衡量标