试题详情
- 单项选择题传统的激发动力理论关注“需求”，《完美激励》认为激发专业技术人员动力的因素是（）。
A、需求
B、欲望
C、金钱
D、地位
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 专业技术发展水平不是一个国家经济命脉的重
- 科学精神强调（）是检验真理的唯一标准。
- 专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求
- 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、
- 管理者强化结果会对员工的行为造成影响
- 工作是人们终其一生发展（）、表现人文情怀
- 职位薪资体系的直接排序法的依据是工作量的
- 构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：
- 以用为本的核心是满足发展的需要。包括（）
- 以下不属于法定保险的是（）？
- 全心全意为人民服务不是专业技术人员职业道
- 内驱力具有内隐性和持久性。
- 活力曲线的划分比例是（）？
- （）需要始终是人类的第一需要，是人们从事
- 人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态，
- （）是把专业技术人员放在他喜爱的岗位上，
- 全心全意为（）服务是专业技术人员职业道德
- 《网络安全法》是以第（）号主席令的方式发
- 好的（）是专业技术人员创新努力的必要素质
- 提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的