试题详情
- 判断题沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 进行组织设计的基本出发点是（）
- 一次性计划为管理者提供了对组织中重复进行
- ISO9000认证已成为进军国际市场的先
- 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原
- 战略是为实现组织宗旨和目标所确定的组织行
- 简答弗鲁姆的期望理论的内涵，以及对管理的
- 通常用来指导组织战术决策的目标是（）
- 如何克服沟通障碍？
- 协调的方法主要包括（）
- 管理理论是对管理思想的提炼与概括，是较成
- 将沟通划分为单向沟通、双向沟通，是按照以
- “对给定部门或个人制定的具体行动计划。”
- 简述团队建设的技巧。
- 简述系统管理的主要观点。
- 运用惩罚和忽视不会导致员工的学习。（）
- 责任绝对性原则表明，在对下级授权的同时，
- 网络图的构成部分包括（）
- 人的一切行为都是由需要引起的。
- 统计分析表明：“关键的事总是少数，一般的
- 保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划