试题详情
- 单项选择题领导者过度的权力和与之伴生的腐败对组织可能会造成很严重的后果,不包括以下()
A、缺乏信息
B、精神分离意识
C、加强集权
D、组织瘫痪
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在授权的准备步骤上需要做调整的有()。
- 关于管理者用职业理念管理观念时,需要注意
- 领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期
- 关于与领导交换水平高的追随者,描述错误的
- 公共领导者决策能力的提升需要对()方面加
- 关于偏才之人的普遍特征,表述正确的是()
- 销售部的需求应该后端部门提出,其中包括(
- 企业资产分固定资产和流动资产,其中固定资
- 领导和员工纵向交换的第三个阶段是()。
- 在情绪上关于抵制变革分()个阶段。
- “潜意识”这一概念的最早提出者是()
- 管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维
- 领导权力来源除了奖酬性权力、法定性权力、
- 下列选项不属于企业留人三大高招的是()
- 根据调查,影响干部晋升的第一因素是()。
- 企业需要投资现金净流量,当金融危机发生时
- 领导人在处理冲突时,所谓的中庸之道是指(
- 在战略执行力构成要素中,处于首要位置的是
- 风险规避型的人对失败可能估计会比较低。
- ()的最有可能成为有效的领导者。