试题详情
- 单项选择题在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()
A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 泰罗科学管理理论的内容及其评价?
- 管理协调归根结底是正确处理()
- 韦伯管理组织理论的主要内容是什么?
- 根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处
- 随着知识经济时代的来临,特质理论的研究取
- 程序设计必须服务、服从于组织整体目标,从
- 罗伯特•欧文对管理理论的贡献
- 运用决策树法时,使用的估计值越多,决策所
- 与私人产品相比较,纯粹的公共产品的特点是
- 提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括
- 能体现组织的各项经营业务和投资的整体计划
- 马斯洛需求层次理论认为,人的需要包括()
- 简述近代西方管理理论产生的背景?
- 简述法约尔一般管理的主要内容?
- 霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于()
- 巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质
- 下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是(
- 试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个
- 决策程序的第一个步骤是()
- 在威廉•大内Z理论中,所谓的