试题详情
- 单项选择题以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B、过错性辞退
C、非过错性辞退
D、经济性裁员
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国法律规定的工资形式具体包括()。
- 从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同
- 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,
- 安全技术规程
- 根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具
- 下列争议不适用《劳动法》的是()。
- 以下有关劳动的说法错误的是()。
- 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向
- 集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再
- 根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,
- 王某在工作中由于违反操作规程,发生事故,
- 调解委员会主任由()担任。
- 下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有(
- 在劳动法领域,劳动力就是指劳动者。
- 有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体
- 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳
- 用人单位在劳动方面的刑事责任有()。
- 根据我国劳动法的有关规定,致使劳动合同自
- 按照工资的确定方式,可将工资分为()。
- 最低工资标准