试题详情
单项选择题小型企业人力资源管理部门的特点之一是（　）。

A、往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门 

B、人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 

C、拥有数量较多的人力资源专家和多面手 

D、人力资源工作出现错误时的危害相对较小

  • B

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题