试题详情
- 简答题劳动保险行政管理活动主要是通过（）来实施的。
- 行政执法
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 改变技术组合可以导致在总工作量增大的情况
- 员工培训增强了企业自身竞争优势，其具体表
- （）是工资的重要补充，是激励员工的重要手
- 职业生涯设计对企业而言具有（）的作用。
- 个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会
- 劳动安全卫生
- 直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
- 人与职业相匹配的职业选择理论是由（ ）提
- 依照人力资源规划的程序，收集和调查内外部
- 什么是职位分类？职位分类有何作用？
- 统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形
- 职工因离职，停薪等各种原因中断缴存住房公
- 下列不属于性格测试的是（）。
- 企业人力资源方面的工作是由（）承担的。
- 人力资源需求与人力资源供给的关系有（）
- 兴趣测验最早出现于（）
- 人工成本是（）有关费用的总和。
- 人力资本投资的主要途径有哪些？（）
- 利用过去人事变动的规律来推测未来人事变动
- 根据国内外一些企业的经验，影响企业奖励制