试题详情
- 简答题建设性沟通的原则,建设性沟通的策略。
-
原则:一、信息组织原则二、合理定位原则三、尊重他人原则
策略:
1)先提炼对方观点,再提其他看法;
2)先指出一致之处,再讨论不同观点;
3)先肯定对方,再提出批评;
4)先提出解决问题的办法,再指出以前的错误;
5)先帮助树立信心,再讨论如何提高业绩。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在企业中,当人们偏好非正式沟通时,说明正
- 移情式倾听的技巧主要有哪些?
- 如何控制会议过程?
- 简述沟通的内涵
- 对同一个词的不同理解会造成有效沟通的障碍
- 以下关于组织沟通的描述正确的是()。
- 在倾听过程中适当做笔记,有助于让对方相信
- 对未来充满渴望,认为未来存在很多的未知的
- 谈判中对方眼睛眯起且变细表明()。
- 书面语言沟通原则有()。
- 鼻音重的人给人不坚决的印象;嗲声嗲气的声
- 在谈判中有一种策略,它不顾对方,先为自己
- 人际因素主要包括沟通双方的_______
- ()是指一个国家或地区、一个组织、一个部
- 什么面谈是作为挑选员工的一个有效办法?(
- 不害怕面对别人,可以从容的面对不同类型的
- 倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性
- 管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自
- 我认为大多数人都不懂得欣赏生命的内在美,
- 组织()决定着组织结构类型的变化。