试题详情
- 简答题《国家电网公司安全工作奖惩规定》中对于发生五、六、七和八级级事件(人身、电网、设备、信息系统)是如何处罚?
-
发生五级事件处罚规定:
1.对主要责任者给予警告至记过处分。
2.对同等责任者给予通报批评至记过处分。
3.对次要责任者给予通报批评至警告处分。
4.对事故责任单位(基层单位)有关领导及责任人员给予1000~3000元的经济处罚。
发生六级事件,对事故责任单位(基层单位)车间级负责人及有关责任人员给予500~2000元的经济处罚。
发生七、八级事件(人身、电网、设备、信息系统),对有关责任人员的处罚按各单位相关规定执行。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在投诉判定规则中,以下哪几项属于不派发投
- 《供电营业规则》规定,引起停电或限电的原
- 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的
- 平台层主要解决()问题?
- ()负责220千伏及以上工程设计技术问题
- 110kV输变电工程总监理工程师()其本
- 在室内高压设备上或配电装置中的某一间隔内
- 建设工程项目管理规划涉及项目整个实施阶段
- 公司自身()的属性要求必须加强品牌建设。
- 单柱带两旁轭的特高压并联电抗器每柱容量为
- 关于挂拆工作接地线,下列叙述正确的是()
- 引水流道内工作结束,应完成()工作后方可
- 电力系统在运行中发生短路故障时,通常伴随
- 在个人内网计算机上存放“秘密”标识的文件
- 时间继电器按其动作原理可分为()及空气式
- 高处作业禁止将工具及材料上下投掷,应用绳
- 建立工程设计技术联络机制,开展通用设备应
- 以下属于投诉建议类的业务()
- 对于自然人利用自有住宅及其住宅区域内建设
- 在启动调试之前,应组织有关人员检查试验回