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单项选择题下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）

A、劳动者严重违反用人单位规章制度

B、劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作

C、劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作

D、用人单位生产经营发生严重困难的

  • A

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