试题详情
- 判断题效益强调对管理活动效果的量的评价。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个组织的规章条例越多、越完善，则该组织
- 马斯洛认为，就一般人而言，具有下列基本需
- 试述考评的原则。
- 通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了（）
- 间歇强化的方式有（）
- 扁平型组织有其显著的优势，表现在（）
- 在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅
- 西方古典管理理论的主要代表人物有（）
- 公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取
- 一般来说，为了达到组织活动的有效性，应尽
- 控制就是对组织内部人员的控制。
- 组织设计的任务主要有以下（）方面。
- 奖惩并用意味着奖惩并重。
- 现代控制观念认为，控制者与被控制者之间是
- 目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段
- 借人资金不属于组织资源。
- 按决策的重复程度不同，可以将决策分为（）
- 在马斯洛的需要层次中，属于低层次需要的有
- 决策的一般程序包括以下环节（）
- 高耸型组织的缺点表现在（）