试题详情
- 单项选择题下面情感表达都可以到通过阅读一个人的面部表情检验到，除了：（）
A、生气
B、恐惧
C、伤感
D、智商
E、开心
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果性能考核只重点考核经济成果，员工将推
- 根据大卫.麦克弗兰，下列哪些是在工作时作
- 上述的所有研究表明，追随者们最追寻领导者
- 当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
- 下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合
- 在下列描述的冲突局面中，哪种情境应使用解
- 当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达
- （）假设暗示了人们容易相信别人，且容易走
- （）在接受者的信念中被反映出来，即发出者
- 自我指导职业生涯规划的第一步是（）。
- 任何阶段任何事情可能出现的干扰，沟通过程
- 简述管理者帮助下属发展他们职业生涯的主要
- 以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用
- 下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要
- 以下哪一选项策略对下属使用时，可能会被视
- 关注生存，组织文化的（）奖励可以扭转组织
- （）是自己不去做却有能力去影响一个人或一
- 一个（）的人是任务导向、冷漠、不容易交流
- 以下哪一项独立和独特的步骤是不是控制过程
- 20年前，管理者的价值主要体现在（）。