试题详情
- 单项选择题一个()的人是任务导向、冷漠、不容易交流感情。
A、开放
B、自我控制
C、目标导向
D、善于表达
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在经济衰退时期,经济改革,军事冲突,()
- 由于管理水平(),广度,时间框架,特异性
- 根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导
- 以下哪项最能描述,为全部管理决策提供方向
- ()是一个团队尽全力最终追求的。
- 服务型领导在肯定别人之前先听从自己。()
- 下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合
- 一个组织要求在一个狭窄的细分市场中追求独
- ()有助于通过扩展员工的工作能力和知识,
- 下列哪一类员工最不适合使用远程办公?()
- 当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉
- 在正式组织中,管理职位伴随着()。
- ()由大量的重叠因素组成,威胁着我们在工
- 简述,使用360度反馈或私人教练反馈以恳
- 要带领一整个组织产生重大的变化,需要的是
- ()是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。
- 数据处理系统的升级是一个组织()变革的例
- 近来调查研究发现,下列这些选项中除了()
- 当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
- 计划的基本技巧之一是()。