试题详情
- 判断题根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导向。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果
- ()是消除实际和预期结果之间的差异的过程
- 下列哪一项对管理者来说,最有可能消除或转
- 以下的思维方式可以鼓励非道德决定,除了:
- 下列哪个组织的文化是与大型零售商、酒店、
- 有效()包括为适当的人提供合适的职位、同
- 由于管理水平(),广度,时间框架,特异性
- 为什么发出信息和接受信息对管理者来说非常
- 据扬克拉维奇·帕特纳斯的调查显示,()的
- 制定决策是在切实可行的选拔方案中寻找最佳
- 新的管理人员,以及今天的多数大学毕业生,
- ()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变
- 组织文化是指一个组织的主要特色,它区别与
- 理想情况下,对目标的进展情况的反馈,应该
- 当你为一个差劲的决定增加时间和资源时,发
- 任何阶段任何事情可能出现的干扰,沟通过程
- 基因工程或经济衰退是()的例子。
- 简述,列出五条原因阐述为什么个人/组织在
- 管理者是()。
- ()是一个团队尽全力最终追求的。