试题详情
- 简答题国际企业文化
- 是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 全球中心型组织控制模式
- 在企业投资能力有限的情况下,企业的选择之
- 在技术许可证合同中,受权人有权在规定的地
- 产品组合策略
- 国际营销中的促销策略主要包括人员推销、广
- 跨国公司与一般公司真正的区别在于()
- 交易性人力资本
- 在出口贸易中一般坚持(),进口付软货币。
- 海外子公司拥有()的自主权。
- 设立财务部/营销部/生产部,各部负责各自
- 简述国际企业常用的避税技巧。
- 简述工人参与管理的形式。
- 评者对经营人员所做出的整体结论被某一特殊
- 当公司内部资金和母国资金不能满足需要时,
- 出口部→所设海外自主子公司→()→设立全
- 下列哪些特点属于日本式对外直接投资()。
- 国际营销组合
- 在技术引进和技术输出决策时应考虑的因素。
- 规模经济与要素成本既是企业跨国经营的有利
- 吉列公司生产的一种洗发香波,在美国称为“