试题详情简答题什么情况下应进行劳动能力鉴定?正确答案: 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或停工留薪期满存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题集体争议试述职业教育与普通教育的联系与区别。工伤我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社仲裁期间当事人能否申请先予执行?凡是参加过失业保险的失业人员皆可享受失业劳动合同的解除劳动者自主择业我国当前的法定职业福利包括()。失业社会保险在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼工资支付的内容主要包括()如何签订集体合同?计时工资用人单位与劳动者结束劳动关系应怎样支付工劳动基准法某企业工会与企业签订了集体合同,该集体合下列选项中,不属于法律意义上争议的法律特集体争议养老保险