试题详情
- 单项选择题依据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?
A、李某患病不能继续工作,尚在试用期间
B、陈某被依法追究刑事责任
C、黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作的,但已有3个月的身孕
D、尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
- C
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