试题详情
- 单项选择题人力资源招聘原则中最首要的是（）
A、双向选择原则
B、公平公正原则
C、确保质量原则
D、效率优先原则
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 临时性预定（口头确认）
- 以饭店市场的共性为主要依据来设计饭店营销
- 保证类预定
- 亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（
- 客房部设有布件房和洗衣房，负责饭店布件和
- （）菜的特点是油少、口味清淡。
- 饭店成本
- 长期计划又称作（）。
- 产品发明战略
- 将地段区位作为投资饭店的首先因子是（）。
- 现代营销理念的核心是以（）为中心，认为市
- 经营和管理是两个不同的概念，经营的侧重点
- 成本总额属于饭店计划指标的（）
- 中餐厅员工制服总体要求是亲切怡人、整洁得
- 我国第一把“金钥匙”产生于广州白天鹅宾馆
- （）是龙舌兰酒一族的顶峰。
- 上菜时按其惯性可分为（）上菜法和（）上菜
- 下列管理理论与代表人物对应错误的是（）。
- 从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主
- 关系营销的前提是（）。