试题详情
- 简答题简述人事发展计划的三阶段。
- 1.对当前状况进行分析;
2.根据当前职位绩效,设定目标;
3.为最初确定的子重要的培训需求拟定一个行动计划。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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