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简答题简述运动员管理的内容。

  • 1、运动员选材
    2、运动员的合理流动
    （1）我国人才流动的现状。流动但不平衡，且阻力大，主要阻力是目前在我国没有一个完善的政策和法规。
    （2）运动员合理流动的具体方法：
    A.立足于开发省、区、市、和单位人才，流动只是一个补充。
    B.国家利益为主，体现&ldquo；举国体制&rdquo；，兼顾地方和个人。
    C.双方受益。
    D.保护边远、落后地区利益。
    （3）促进运动员合理流动的具体办法。
    A.代训流动法：是一种有偿流动，即委托单位给代训单位一定代训费。
    B.借聘合同流动法：人才缺乏和人才过剩的地区双方签订借聘合同。
    C.公开招聘和招考法。
    D.交流互补流动法。
    E.自由选择流动法。
    F.有偿转会流动法。

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