试题详情
- 判断题态度虽然是一种行为倾向,但并不等于行为本身,所以态度本身难以直接观察到。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪
- 冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为
- 简述如何变革阻力的克服?
- 古典理论时代被称为“科学管理之父”的是(
- 士气与生产率有什么关系()
- 组织风气
- 价值观在管理中的应用有()。
- 角色知觉是一个人在社会实践中动态的实现的
- 能力差异的应用应遵守哪些原则?
- 分清领导和管理的责任,不主动干预下级职权
- 非正式沟通不如正式沟通重要。
- 简述性格与气质的关系。
- 运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理
- 组织的外部环境可分为一般环境和()
- 已经形成的群体规范有哪些基本功能。
- 在某项具体工作上持续的时间是属于下列哪个
- 思利是大公司的团队成员,开团队会议时她从
- 倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是(
- 人性假设的X理论认为:对人的管理应该采取
- 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据