试题详情
- 单项选择题施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（）
A、劳动统计
B、工伤保险
C、出工考勤
D、工资发放
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保
- 限制行为能力人的（）或与其年龄、智力、精
- 混凝土小型空心砌块主要用于建筑的内外墙体
- 以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本
- 施工索赔的审核意见书包括（）。
- 建筑劳务发包人应当承担为分包人现场劳务人
- 基坑（槽）挖好后，应停留～段时间再进行基
- 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务
- 工作时间为法律范畴，既包括劳动者实际工作
- 技术交底包括（）和各分项工程施工前的技术
- 工程完工后双方及时办理结算，由（）编制完
- 2011年7月，住建部发布了“关于发布行
- 信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级
- 劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工
- 基本建筑图包括：（）
- 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包
- 下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同
- 派工确认单中最终确认费用是指（）
- 索赔、签证事件发生后，分包单位应及时向项
- 编制劳务管理计划根据企业自身（）和劳动力