试题详情
- 单项选择题明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理理论以（）为核心.
- 政策是组织在决策时或处理问题时用来统一思
- 根据划分标准的不同，沟通可以分为不同的种
- 简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。
- （）中存在三个要素：找出组织的独特优势、
- 决策建立的过程中，识别机会和诊断问题属于
- 目标管理的目的，是使整个组织目标变成各个
- 正式组织内，成员间所进行的沟通，可因其途
- 下列哪一项是计划工作的基本原理（）
- 古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》
- 组织文化也称企业文化，产生于（）。
- 韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础
- 把决策分为确定型决策、风险型决策和不确定
- 为了使激励取得效果，管理者应该怎么做？
- 作为管理者，必须了解自己及下属的个性特质
- 非程序化决策包括以下哪个选项？（）
- 分工协作原理
- 访谈法既适用于短时间可以把握的（）的分析
- 战略管理的起点是（）。
- 内部提升的优点是：（）