试题详情
- 判断题高效团队的根本特征是高绩效。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 自我管理团队通常是有多少成员？（）
- 说明领导的特征.
- 根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是
- 关于组织文化理论，下列表述错误的是（）
- 个性的变化比较缓慢，不可能立竿见影。
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于
- 试述研究事业生涯设计与开发的意义。
- 组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组
- 在培养自己的职业生涯开发方面。员工可以做
- 群体决策中提出的方案更容易被成员接受。
- 小道消息的传播形式不包括（）。
- 自我决定理论对管理者有何启发：
- 个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内
- 把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的
- 吉姆给主管呈上有关数据和介绍来支持其要求
- 日本的组织文化的特色是（）
- 下列哪项的特点是只反映客观事物的个别属性
- （）又称管理决策或策略决策。
- 不要对所有的个体给予同样的奖励，为了使行
- 领导素质