试题详情
- 单项选择题事业单位要结合本*单位的任务,按照科学合理、()的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。
A、精简效能
B、实际需求
C、实事求是
D、因人而异
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的
- 2003年12月,中共中央、国务院《关于
- 国家财政项目经费中可以给参加项目的在职人
- 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()
- 职工应当参加失业保险,由()按照国家规定
- 目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《
- 小王是事业单位的职工,一直未婚,工龄为3
- 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定
- 没有发表的作品不受著作权法保护。
- 用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工
- 处分的种类为: (一)警告; (二)记
- 由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时
- 在达到一定条件后,配偶、子女可以随迁入户
- 小张骑自行车上班途中,忽然有些头晕,摔倒
- ()人员申请因私事出境,须向户口所在地的
- 处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照
- 用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书
- 申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为
- 事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招
- 义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基