试题详情
- 多项选择题《公司通讯卡及费用补贴2013》及《各岗位通讯费用补贴标准2016》通讯卡持卡人请假超过15天的,由其公司第一责任人结合持卡人意愿及工作岗位实际情况按如下处理方式执行:()。
A、持卡人继续使用,请假期间的费用自理;同时保证24小时开机,并做好相关工作的传达
B、手机卡交由职务代理人暂时使用,请假期间需提供私人联系电话,该费用自理
C、手机卡交由职务代理人暂时使用,职务代理人的临时话费补贴,依据原持卡人标准执行
D、退还公司卡,直至回到公司后重新启用
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《员工守则2016版》学院请假理由不充分
- 《商品车进销存管理2017》顾客需要试开
- 《商品车进销存管理2017》财务人员检查
- 《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016
- 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》
- 《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小
- 《员工内部购车及维修保养2011》员工购
- 《安全生产管理制度》三废治理包括()
- 《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖
- 《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考
- 《汽车三包应对》子公司汽车三包专项小组各
- 《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖
- 《二手车进销存管理》子公司二手车收购过程
- 《利泰集团车辆补贴2017》申请私车公用
- 《侵权防控与上网行为管理办法2018》进
- 《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公
- 《试乘试驾流程》《试乘试驾流程》中规定,
- 《利泰集团客户关系管理制度及作业指引》客
- 《利泰集团车辆补贴2017》根据《利泰集
- 养车无忧+19年相关修订(集团通报利总1