试题详情判断题人的因素（如心理的、社会的）不属于工作环境范畴。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述员工培训的目的。说明过程能力指数与公差的关系。什么是相关关系？它和函数关系有什么不同？矩阵图实施标高分析的目的在于（）致力子增强满足质量要求的能力，称之为（）按照标准内容的性质，标准可分为（）。识别顾客的最简单方法是（）。偶然因素是随机变化的，难以去除，因此对产质量管理学的研究对象是（）维修性是指使产品保持或恢复到规定状态所进样品或样机的试验类型有（）。简述可靠性工程。管理可控差错1903年，英国制定了世界上第一个认证标使顾客忠诚的企业所做的工作是（）。实体GB/T19580—2004《卓越绩效评为确保产品能够满足规定的使用要求或已知的“金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上
